Теневая занятость - это когда трудовые отношения между работником и работодателем скрываются от официальных властей. Обычно к такому способу прибегают, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон.
Чем грозит такой вид деятельности
Для работодателя:
- будет привлечён к административной или уголовной ответственности.
Для работника:
- уменьшается размер пенсии;
- не оплачивается больничный лист;
- возникают проблемы с получением заёмных средств в кредитных организациях;
- не возвращаются налоги на доходы физических лиц в случаях приобретения квартиры, затрат на обучение детей и лечение.
Поймать недобросовестного работодателя может сам сотрудник. По заявлению работника Налоговая и Трудовая инспекция проводят проверку, в ходе которой инспектор производит: выемку документации, опрос сотрудников компании, осмотр помещения начальника. В ходе проверки законным путём могут быть собраны документальные доказательства ведения «двойной бухгалтерии». Впоследствии они пригодятся работнику в суде.
Заявление можно оставить на сайте Федеральной службы по труду и занятости или позвонив по горячей линии 88007078841.