К.К.: Как вы пришли к преподаванию?
А.В.: История долгая, никогда бы не подумал, что жизнь так распорядится. Я думал, что буду связан только с IT. Сам родом из Красноярска. Отучился там: закончил Красноярский электромеханический техникум, а после перебрался в Московскую область, поступил тут в университет. И как говорится, в студеную зимнюю пору пришел работать в агролицей системным администратором. А потом замдиректора по учебной части подходит ко мне с замечательным предложением – «провести хотя бы практику у ребят». Я не стал отказываться, и как-то потихонечку так и получилось.
К.К.: С какими чувствами вы шли на свою первую пару?
А.В.: Страх, страх, страх и ужас. Практику я начал вести у ребят четвертого курса, это уже почти выпускники по 19-20 лет, а я тогда не сильно-то их перерос. А потом контакт так или иначе наладился. Страх ушел, а интерес пришел.
К.К.: Что в вашем деле важнее – практика или теория? В процентном соотношении сколько они занимают?
А.О.: Наверное, 30 на 70, но тут надо понимать, что теория неразрывна с практикой. То есть начинаем с ребятами какой-нибудь проект, доходим до определенного рубикона, и там их ждет новая порция теории. Они ее осознают и начинают пробовать применить на практике. Процесс неразрывный, но практика она все же на первом месте.
К.К.: А почему вы сами в свое время решили пойти именно в IT?
А.О.: Однажды в 96-м или 97-м году, не помню точно, я тогда еще маленький был, отец принес домой компьютер. Ну и, как говорится, завертелось, то есть из простых компьютерных игр уже до более сложных проектов во взрослой жизни дошло. Но игры тоже никуда не уходили. Плюс еще мне очень понравилось то, что сама сфера IT очень динамичная.
К.К.: Считается, что вся IT-сфера – это удел технарей.
А.О.: Нет-нет-нет.
К.К.: То есть мне как гуманитарию тоже применение найдется? И я что-то смогу своими ручками сделать?
А.О.: Легко. Пожалуйста, дизайн, плюс еще надо понимать, что сфера IT – это не просто сидеть за компьютером и страшные заклинания там набирать. Это еще и масса бизнес-процессов, это очень строгий, зачастую серьезный менеджмент – персонала и ресурсов. IT – огромная сфера.
