Фрязинское предприятие по производству контрольно-измерительных приборов «Электронприбор» в марте стало участником национального проекта «Производительность труда». Сотрудники компании совместно с экспертами Регионального центра компетенций Московской области выявили проблемные места в офисных и логистических процессах, что позволило повысить эффективность их работы - увеличить производительность труда, сократить процент брака, оптимизировать процессы на предприятии и в офисе. О результатах рассказали коллегам на круглом столе, который прошёл в рамках Недели предпринимательства.
«Мы уже видим результаты, поэтому мы можем рекомендовать людям. То есть, мы общаемся с партнёрами, мы общаемся с администрацией, мы общаемся с РЦК и совместно приняли решение, что это хороший опыт и для нас, и для приглашённых предприятий, компаний друзей-партнёров, которые тоже хотели бы вступить в этот проект, но по каким-то причинам ещё либо боятся, либо стесняются, либо не понимают. А нас в городе, в общем, знают, к нашему мнению прислушиваются, поэтому мы можем от себя как-то быть лидером мнений и двигать их в массу».
Порядка десяти предприятий из Щёлкова, Фрязина и Лосино-Петровского участвуют в национальном проекте «Производительность труда». Своим опытом и результатами на мероприятии поделились представители компаний по производству колбасной продукции «Царицыно Эталон» и изделий из пластика «Архимед».
«Если предприятие хочет увеличить выручку без дополнительных вложений, без дополнительных инвестирований, без особых хлопот, без сокращения сотрудников, то это точно вступление в национальный проект «Производительность труда». Потому, что за счёт освобождения каких-то площадей, за счёт сокращения время протекания процессов, за счёт сокращения незавершённого производства можно увеличить выработку и снизить себестоимость».
Стать участником проекта может любая компания, достаточно руководителю авторизоваться или зарегистрироваться в личном кабинете ИТ-платформы Производительность.рф и подать заявку на участие в нацпроекте «Производительность труда».