В молодёжном центре «Навигатор» прошёл инструктаж для подростков, желающих поработать этим летом. Ребята получат свой первый трудовой опыт, помогая с благоустройством городского округа.
Мотивация у ребят самая разная: от желания получить необычный опыт до простой необходимости занять себя чем-то полезным.
Но дело здесь не только в желании заработать карманные деньги или занять себя на каникулах. Для многих ребят это возможность сделать что-то полезное для родного города своими руками. Всем приятно видеть результат своего труда — чистые аллеи и ухоженные клумбы.
Официально в России подростки могут начинать свой трудовой путь уже с 14 лет. Однако закон строго регламентирует этот процесс: требуется согласие родителей, работа должна быть лёгкой и не мешать учёбе. Когда соблюдены все формальности главный вопрос остаётся открытым — где именно применить свои силы?
В Щёлкове для этого есть сразу несколько точек притяжения. Благодаря партнёрству молодёжного центра «Навигатор» с местными предприятиями, ребята имеют возможность трудится по всему округу.
Дети у нас трудоустроены в молодежном центре навигатор. И у нас заключены договора с организациями. Организации такие как УСК Подмосковье, в рабочем посёлке Фряново у нас дети работают. В Монино, во всем городском округе получается у нас работают дети. Они занимаются благоустройством это уборка, благоустройство клумб.
Мы находимся на Сиреневой 7 город Щёлково. Как происходит оформление детей. Каждый ребёнок 20 числа каждого месяца должен нам на почту прислать письмо.
В письме он указывает фамилию имя отчество, телефон, адрес прописки и сколько ему лет, год рождения. Получается в ответном письме мы приглашаем ребёнка скидываем что нужно, это резюме, заявление, и какие документы ребёнок должен с собой принести. Если ребёнку ещё нет 16 лет, он обязательно должен с собой принести согласие от родителей.
По словам организаторов, на август уже планируется трудоустроить 160 подростков. Это ежегодная практика, которая позволяет молодёжи не только заработать первые деньги, но и получить ценный опыт и официальную запись в трудовую книжку.
